<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SGK arşivleri - Tuzla Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://tuzlagazetesi.com.tr/tag/sgk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Tuzla Gazetesi - Tuzla&#039;nın Güncel Haber ve Yaşam Portalı</description>
	<lastBuildDate>Fri, 02 Sep 2022 15:16:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2024/01/cropped-Tuzla-Gazetesi-512-32x32.png</url>
	<title>SGK arşivleri - Tuzla Gazetesi</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Sosyal Güvenlik Kurumu</title>
		<link>https://tuzlagazetesi.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/</link>
					<comments>https://tuzlagazetesi.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ali Yavuz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Sep 2022 03:23:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Biyografi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik Kurumu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tuzlagazetesi.com.tr/?p=5721</guid>

					<description><![CDATA[<img width="700" height="420" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Sosyal Güvenlik Kurumu" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu.jpg 700w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-400x240.jpg 400w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><div><img width="300" height="180" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Sosyal Güvenlik Kurumu" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-400x240.jpg 400w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu.jpg 700w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal güvenlik kurumu 16 Mayıs 2006 yılında 5502 Sayılı Sosyal Güvenlik kurumu tarihi ile kabul edilen Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurulumu ve BAĞ-KUR kurumlarının devredilmesiyle kurulan devlete ait bir kurumdur. Genel kurulu, yönetim kurulunu  başkanlık olacak şekilde üç farklı organdan yönetilmektedir.. Sosyal Güvenlik Kurumu Amacı Sosyal güvenlik İnsanların yaşantıları boyunca en çok ihtiyaç&#46;&#46;&#46;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="700" height="420" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Sosyal Güvenlik Kurumu" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu.jpg 700w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/03/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-400x240.jpg 400w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><h1><strong>Sosyal Güvenlik Kurumu</strong></h1>
<p><strong>Sosyal güvenlik kurumu</strong> 16 Mayıs 2006 yılında 5502 Sayılı Sosyal Güvenlik kurumu tarihi ile kabul edilen <em>Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurulumu ve BAĞ-KUR kurumlarının devredilmesiyle kurulan devlete ait bir kurumdur</em>. Genel kurulu, yönetim kurulunu  başkanlık olacak şekilde üç farklı organdan yönetilmektedir..</p>
<h2><strong>Sosyal Güvenlik Kurumu Amacı</strong></h2>
<p>Sosyal güvenlik İnsanların yaşantıları boyunca en çok ihtiyaç duyduğu hayat kalitesini etkileyen sosyal bir güvencesini olması  olgusudur. Bireylerin gelirlerine bakmaksızın, toplumun refahı ve huzurunu bozan her türlü tehdit ve tehlikelerin yarattığı zararlardan insan hakkını esas alan ve devletin görevi olarak primli ve primsiz sosyal güvence sistemlerini kullanarak bireyleri sosyal tehlikelerin zararlarından koruma veya kurtarma güvencesi olarak tanımlanır. Aynı zamanda sosyal sigortacılık ilkelerini esas alarak adil, etkin, dayalı ulaşılabilir, aktüeryal veya mali bakımdan sürdürebilir, çağdaşlık ilkelerine dayalı olarak toplumu sağlığını güvence altına alarak sosyal güvenlik sistemi kaliteli bir şekilde yürütülür.</p>
<h3><strong> Sosyal Güvenlik Kurumu SGK Tarihçe   </strong></h3>
<p><strong>Sosyal güvenlik kurumu</strong> insanların ihtiyaçları doğrultusundan doğan ve yıllar boyunca sürdürebilir bir   sürecin sonucudur. Bireylerin fizyolojik mesleki ve sos yo- ekonomik risklerini ortadan kaldırmak azaltmak ya da yarattığı olumsuzuz sonuçları telafi etmek, ortadan kaldırma ihtiyacını en önemli sonucu olan sosyal güvenlik, bireylerin hem bugünleri hem de yarınlarını güvence altına almak için ilk olarak  19. Yüzyılın sonlarında Almanya’da kurulmuştur. Almanya devleti işçi ve işveren primlerini esas alarak bir sosyal güvence sistemi kurdu. 1942 yılında ise İngiltere ‘de sosyal güvenliği finansmanını vergi gelirler ile yürütülmesini öngören Beveridge raporu çile sosyal güvenlik anlayışına farklı bir boyut kazandırdı. <strong>Sosyal güvenlik</strong> kavramı ilk olarak 1935 yılında Amerikan <em>Sosyal güvenlik Kanunu</em> kapsamında yer aldı. Sosyal güvenlik kavramı daha sonraki yıllarda 1933’te yayınlanarak Amerikan Sosyal Güvenlik Kanunu’na girdir.</p>
<p>Bundan sonra sosyal güvenlik kavramı 1941 tarihli Atlantik Paktı sözleşmesine giriş yaparak, 1944 yılından ise Uluslararası Çalışma örgütü Philedelphia Konferansı’nda kullanılmaya başlanarak bir süre sonra da İnsan hakları Evrensel Beyannamesinin temel haklarından birisi oldu. Sosyal güvenlik kavramının Türk tarihi Anadolu Selçuklu Orta Asya ve Osmanlı devletine kadar uzanmaktadır. Orta Asya’da yaşayan eski Türkler ’de aile içi yardımlaşmalar ve yardım için kurulan vakıflar sosyal güvenliği bir parçası olarak tanımlanıyordur. Anadolu <a href="https://tuzlagazetesi.com.tr/buyuk-selcuklu-hukumdari-meliksah/">Selçuklu</a> döneminde ise sosyal yardım için vakıflar kurulmuştur. Zamanla şekillenerek farklı bir boyut kazanan sosyal güvenlik kurumu 2006 yılında <a href="https://www.turkiye.gov.tr/" target="_blank" rel="noopener">Türkiye</a> Cumhuriyeti ile tarafından farklı bir boyut kazandırılarak bugünkü halini aldı.</p>
<p><strong>SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) Görevleri Nelerdir</strong></p>
<p><strong>Sosyal güvenlik Kurumu</strong> görevleri 5502 sayılı Kanunun 3. Maddesine göre belirlenir ve bu görevlerden bazıları şunlardır;</p>
<ul>
<li>Sosyal güvenliği ilgilendiren tüm konularda uluslar arası gelişme ve değişmeleri yakından takip eder ve değerlendirir</li>
<li>Kendi kurumuna bağlı olan gerçek ve tüzel kişilere hizmet eder</li>
<li>Yabancı ülkeleri ile yapılan sözleşmeleri yürütüp buna bağlı olarak çeşitli çalışmalar yapar</li>
<li>SGK kapsamındaki sigortalıya geçici olarak iş göremezlik ödene verir</li>
<li>Meslek hastalığı ya da iş kazası nedeni ile hayatını kaybeden sigortalının ailesine gelir bağlar</li>
<li>SGK kapsamında bulunan kişilerin vefat etmesi sonucunda aileye cenaze ödeneği yapar</li>
<li>SGK kapsamındaki erkekler için askerli, kadınlar için de doğum borçlanması hakkı verir</li>
</ul>
<p>[wpseo_map max_number=&#8221;undefined&#8221; width=&#8221;400&#8243; height=&#8221;300&#8243; zoom=&#8221;-1&#8243; map_style=&#8221;roadmap&#8221; scrollable=&#8221;1&#8243; draggable=&#8221;1&#8243; show_route=&#8221;0&#8243; show_state=&#8221;0&#8243; show_phone=&#8221;1&#8243; show_phone_2=&#8221;1&#8243; show_fax=&#8221;1&#8243;][wpseo_address show_state=&#8221;1&#8243; show_country=&#8221;1&#8243; show_phone=&#8221;1&#8243; show_phone_2=&#8221;1&#8243; show_fax=&#8221;1&#8243; show_email=&#8221;1&#8243; show_logo=&#8221;0&#8243;][wpseo_opening_hours show_days=&#8221;sunday,monday,tuesday,wednesday,thursday,friday,saturday&#8221;]</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tuzlagazetesi.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir?</title>
		<link>https://tuzlagazetesi.com.tr/kadinlar-nasil-erken-emekli-olabilir/</link>
					<comments>https://tuzlagazetesi.com.tr/kadinlar-nasil-erken-emekli-olabilir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ali Yavuz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 03:43:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yaşam]]></category>
		<category><![CDATA[emekli]]></category>
		<category><![CDATA[Erken]]></category>
		<category><![CDATA[Kadınlar]]></category>
		<category><![CDATA[Nasıl]]></category>
		<category><![CDATA[Olabilir]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tuzlagazetesi.com.tr/?p=9466</guid>

					<description><![CDATA[<img width="700" height="420" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir.jpg 700w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-400x240.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px" /><div><img width="300" height="180" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-300x180.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-400x240.jpg 400w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir.jpg 700w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir? Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 4A,4B,4C kapsamı altında sigortalı olarak çalışan kadınlara doğum borçlanması adı altında bir hak tanınmıştır. Bu hak ile birlikte kadınlara erkenden emekli olabilme fırsatı sunulmuş oluyor. Çocuk sahibi olduktan sonra doğum izni almış ve çalışma hayatına ara vermiş olan kadınlar doğum borçlanması&#46;&#46;&#46;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="700" height="420" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir.jpg 700w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-300x180.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/08/Kadinlar-Nasil-Erken-Emekli-Olabilir-400x240.jpg 400w" sizes="auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px" /><h1><strong>Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir?</strong></h1>
<p>Kadınlar Nasıl Erken Emekli Olabilir? <strong><a href="https://tuzlagazetesi.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/">Sosyal Güvenlik Kurumu</a></strong> (SGK) 4A,4B,4C kapsamı altında sigortalı olarak çalışan kadınlara doğum borçlanması adı altında bir hak tanınmıştır. Bu hak ile birlikte kadınlara erkenden emekli olabilme fırsatı sunulmuş oluyor.</p>
<p>Çocuk sahibi olduktan sonra doğum izni almış ve çalışma hayatına ara vermiş olan kadınlar doğum borçlanması dışında tutuluyor ve erken emeklilikten yararlanamıyordu. Bu tip mağduriyetleri ortadan kaldırmak adına Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) izin kullanan kadınlar için de doğum borçlanmasından yararlanma <a href="https://islamansiklopedisi.org.tr/hak" target="_blank" rel="noopener">hak</a>kı tanınıyor. Bununla birlikte erken emekli olma, geriye dönük biçimde prim ödemesi imkanı oluşuyor. Yönetmelikte yapılan son değişime göre(2014) <strong>üç çocuğa kadar</strong> kadınlar bu haktan faydalanabiliyor. Örneğin; üç çocuk sahibi olan bir anne doğum borçlanması yapar ise 2160 gün yani 6 yıl prim kazanmış oluyor. Böylelikle emeklilik için gereken yaşı ve yılı doldurduğunda 6 yıl boyunca beklemesin gerek kalmadan emekli oluyor.</p>
<p>Sonuç olarak ihtiyacınıza göre gün sayısı belirleyip belli bir plan dahilinde borçlanmanıza imkan tanınıyor ve erken emeklilik kapısı açılmış oluyor.</p>
<h4><strong>Doğum Borçlanmasının Bazı Şartları</strong></h4>
<ul>
<li>Sigorta başlangıç tarihi <strong>doğumdan hemen önce</strong> olmalıdır. ( staj yaptığınız yerde ki sigorta başlangıcı da geçerli sayılır.)</li>
<li>İşletme sahibi yahut bir kamu çalışanı iseniz doğumdan önce sigortalı olma durumunuzu <strong>tescil</strong> ettirmelisiniz.</li>
<li>Borçlanma süreci boyunca <strong>bebeğinizin hayatta olması</strong> gerekiyor.</li>
<li>Doğumdan sonra doğum borçlanmasından başka hiç bir primin <strong>ödenmemiş</strong> olması gerekiyor.</li>
<li>İlk doğumunuzdan sonra <strong>iki yıl </strong>geçmeden tekrar bir doğum gerçekleşirse aradan geçen zamanı birbirine ekleyerek doğum borçlanması yapabilirsiniz.</li>
<li>Bu haktan faydalanabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’na resmi bir <a href="https://www.seslisozluk.net/ba%C5%9Fvuru-nedir-ne-demek/" target="_blank" rel="noopener">başvuru</a> yapılması şarttır. ( 4A ve 4B çalışma kapsamında bulunanlar için son görev yaptığınız yere yakın <strong>SGK İl Müdürlüklerinden </strong>başvuru işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.)</li>
<li>4C kapsamında yer alan çalışanlar için ise <strong>SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına </strong>dilekçe vermelidir.</li>
<li><strong>E- devlet</strong> üzerinden de başvurular alınır.</li>
</ul>
<h4><strong>Doğum Borçlanması Güncel Ücretler(2021 yılı için ):</strong></h4>
<ul>
<li>1 Günlük için 38, 16₺</li>
<li>1 aylık için 1.144, 8₺</li>
<li>1 çocuk ve 720 gün için 27.425₺’dir.</li>
</ul>
</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tuzlagazetesi.com.tr/kadinlar-nasil-erken-emekli-olabilir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu</title>
		<link>https://tuzlagazetesi.com.tr/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu/</link>
					<comments>https://tuzlagazetesi.com.tr/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ali Yavuz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2021 11:54:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[borç]]></category>
		<category><![CDATA[emekli]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[yapılandırma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tuzlagazetesi.com.tr/?p=8912</guid>

					<description><![CDATA[<img width="750" height="422" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu.jpg 750w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu-300x169.jpg 300w" sizes="auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px" /><div><img width="300" height="169" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu-300x169.jpg" class="attachment-medium size-medium wp-post-image" alt="Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu" style="margin-bottom: 15px;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu-300x169.jpg 300w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu.jpg 750w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu. SGK Başkanvekili İsmail Yılmaz "Protokol ile yapılandırılan borcunu ödemesi halinde aylık bağlanabilecek sigortalılarımıza, herhangi bir ödeme güçlüğü çekmeden, banka kredisi ile emeklilik imkanı sunulacaktır" dedi.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<img width="750" height="422" src="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu" style="display: block; margin-bottom: 10px; clear: both; max-width: 100%;" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu.jpg 750w, https://tuzlagazetesi.com.tr/wp-content/uploads/2021/07/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu-300x169.jpg 300w" sizes="auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px" /><h1>Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu</h1>
<p>Emekliliğini Bekleyenler için Fırsat Sunuldu. <a href="https://tuzlagazetesi.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/">Sosyal Güvenlik Kurumu</a> (SGK) Başkanvekili İsmail Yılmaz, yapılandırılan borcunu ödemesi halinde aylık bağlanabilecek sigortalılara, ödeme güçlüğü çekmeden banka kredisi ile emeklilik imkanı sunulacağını bildirdi.</p>
<p>SGK ile Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank arasında, 7326 sayılı Yapılandırma Kanunu kapsamında, emekli olabilecek sigortalılara yönelik &#8220;kredi iş birliği protokolü&#8221; imzalandı.</p>
<p>SGK Başkanlığındaki <a href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/imza-toreni" target="_blank" rel="noopener">imza töreni</a>ne, Başkanvekili İsmail Yılmaz ile Ziraat Bankası Genel Müdür Yardımcısı Cüneyt Sağlık, Vakıfbank Bölge Müdürü Niyazi Ender İmamoğlu ve Halk Bankası Daire Başkanı Filiz Avukat katıldı.</p>
<p>SGK Başkanvekili Yılmaz, törende yaptığı konuşmada, 2006&#8217;da yapılan sosyal güvenlik reformu ile sosyal güvenlik alanında çok önemli ilerlemeler sağlandığını, Genel Sağlık Sigortası Sistemi sayesinde sağlık güvencesindeki vatandaşların oranının yüzde 70&#8217;lerden yüzde 99,5&#8217;e çıkarıldığını anımsattı.<br />
Aktif sigortalı sayısının 14,1 milyondan yüzde 72&#8217;lik artışla 24,3 milyona, emekli sayısının yüzde 75 artarak 7,2 milyon kişiden 12,6 milyon kişiye ulaştığını, emeklilere yapılan ödemelerin gayri safi yurt içi hasılaya oranının yüzde 5,6&#8217;dan yüzde 6,8&#8217;e yükseldiğini aktaran Yılmaz, kişi başına düşen yıllık hekime müracaat sayısının da 3,1&#8217;den 10,3&#8217;e yükseldiğini kaydetti.</p>
<p>Kurumun <a href="https://www.dunya.com/finans" target="_blank" rel="noopener">finansal</a> yapısı güçlendirilerek, gelirlerin giderleri karşılama oranının yüzde 75&#8217;ten yüzde 88&#8217;e çıktığını, 2006&#8217;da yaklaşık 1 milyon olan iş yeri sayısının yüzde 96&#8217;lık artışla 2 milyonu aştığını, ortalama 120 güne varan aylık bağlama süresinin 13 güne düşürüldüğünü belirten Yılmaz, 2000&#8217;li yıllarda 3 bin 986 olan bedeli ödenen ilaç sayısının bugün itibarıyla 8 bin 627&#8217;ye ulaştığını söyledi.</p>
<p><strong>&#8220;2,2 MİLYON KİŞİ YAPILANDIRMA İÇİN BAŞVURDU, 101 MİLYAR LİRA ALACAK YAPILANDIRILDI&#8221;</strong></p>
<p>Yılmaz, işverenlere asgari ücret desteğine 2021&#8217;de de devam ettiklerine işaret ederek, e-Devlet üzerinden sunulan 162 uygulamayla vatandaşların hizmetlere en kolay şekilde erişmelerini sağladıklarını anlattı.</p>
<p>Analık halindeki geçici iş göremezlik ödemeleri ve emzirme ödeneklerine ilişkin raporların da günlük olarak işleme alındığını, ödeneklerin tek tıkla ödenmeye başlandığını belirten Yılmaz, SGK&#8217;nin neredeyse tüm işlemlerinin dijital ortama aktarıldığına dikkati çekti.</p>
<p>Yapılandırma düzenlemelerinin de başvurudan ödemeye kadar tüm süreçlerini, e-Devlet, e-Sigorta gibi dijital kanallar üzerinden yürüttüklerine, dileyenlerin fiziki olarak da başvurularını yapabildiğine işaret eden Yılmaz, Kovid-19 salgınıyla mücadele sürecinde başta sağlık yardımları olmak üzere vatandaşların tüm zorunlu hizmetlerden kesintisiz faydalanmasının sağlandığını vurguladı.</p>
<p>Yılmaz, hayata geçirilen yapılandırma düzenlemelerinin işveren ve vatandaşları özellikle salgın sürecinde ekonomik olarak rahatlatmak adına büyük önem taşıdığının altını çizerek, 17 Kasım 2020&#8217;de yürürlüğe giren 7256 sayılı Kanun kapsamında 2,2 milyon kişinin yapılandırma için başvurduğunu, 101 milyar lira alacağın yapılandırıldığını, bugün itibarıyla yaklaşık 14,5 milyar liralık tahsilat gerçekleştirildiğini bildirdi.</p>
<p>Yılmaz, &#8220;9 Haziran 2021&#8217;de yürürlüğe giren 7326 sayılı Kanun ile kurumumuz alacakları için yeni bir yapılandırma imkanı getirilmiştir. Yapılandırmanın kapsamı oldukça geniş tutularak 2021 Nisan ayı ve öncesine ait kurumumuzun neredeyse tüm alacakları kapsama alınmıştır. Gerek taksit süresinin uzunluğu ve toplamda 36 aya kadar ödeme süresi, peşin ödeme avantajı, gerekse kredi kartıyla ödeme, elektronik ortamda başvuru imkanı gibi yollarla işverenlerimize ve sigortalılarımıza gerekli tüm kolaylıkları sunmuş bulunuyoruz.&#8221; bilgisini paylaştı.</p>
<p><strong>PROTOKOL İLE KREDİ KULLANARAK EMEKLİ OLABİLECEK 32 BİN SİGORTALI VAR</strong></p>
<p>İsmail Yılmaz, kanun kapsamında, yapılandırdıkları prim borçlarını ya da ihya edilecek sürelere ilişkin borçlarını ödemeleri halinde emekli olabilecek durumda olan sigortalılara bir kolaylık daha sunmak için Ziraat, Halkbank ve Vakıfbank ile iş birliği protokolünün imzalandığını belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü:<br />
&#8220;Protokol ile yapılandırılan borcunu ödemesi halinde aylık bağlanabilecek sigortalılarımıza, herhangi bir ödeme güçlüğü çekmeden banka kredisi ile emeklilik imkanı sunulacaktır.</p>
<p>Bir önceki yapılandırma düzenlemesi kapsamında imzaladığımız protokol sayesinde yaklaşık 16 bin 500 sigortalımız kredi kullanarak emeklilik hakkına kavuşmuştur. Halihazırda 7326 sayılı Yapılandırma Kanunu kapsamında olup, bugün imzalanacak protokol ile kredi kullanarak emekli olabilecek durumda olan yaklaşık 32 bin sigortalımız bulunmaktadır.&#8221;</p>
<p><strong>KREDİ TAKSİTLERİ, BAĞLANACAK EMEKLİ AYLIKLARINDAN KESİLECEK </strong></p>
<p>SGK Başkanvekili Yılmaz, &#8220;Sigortalılarımız, yapılandırılan sigorta prim borçlarının peşin ödeme tarihinin son gününe, yani 1 Kasım&#8217;a kadar aylık 1,55 faiz oranı ve 36 ay vade ile kredi kullanabilecekler. Kredi taksitleri ise bağlanacak emekli aylıklarından kesilerek ödenecektir.&#8221; dedi.</p>
<p>Yılmaz, kredi iş birliği protokolünden kimlerin yararlanabileceğine ilişkin olarak da şu bilgileri paylaştı:</p>
<p>&#8220;Kredi iş birliği protokolü kapsamında; birikmiş prim borcunu ödemesi durumunda 4/B&#8217;den yani eski Bağ-Kur kapsamında yaşlılık aylığı bağlanabilecek sigortalılar, Bağ-Kur prim borcu olup, ödemesi durumunda 4/A&#8217;dan yaşlılık aylığı bağlanabilecek sigortalılar, primini kendi ödeyenler dediğimiz Ek-5 ve Ek-6 kapsamında çalışanlardan birikmiş prim borcunu ödemesi durumunda yaşlılık aylığı bağlanabilecek sigortalılar, hizmet borçlanması nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanabilecek sigortalılar ile geçmiş dönemde durdurulan hizmet sürelerini ihya etmek isteyen sigortalılarımız da bu kredi kapsamından faydalanabilecekler.&#8221;<br />
Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank yöneticilerine iş birliğinden dolayı teşekkür eden Yılmaz, sosyal güvenlik reformunun mimarı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan&#8217;ın önderliğinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin&#8217;in rehberliğinde SGK olarak vatandaşların yanında olmaya devam edeceklerinin altını çizdi.</p>
<h4><strong>&#8220;VATANDAŞLARIMIZA BU HİZMETİ VERECEK OLMAKTAN ÇOK MUTLUYUZ&#8221;</strong></h4>
<p>Törende konuşan Ziraat Bankası Genel Müdür Yardımcısı Cüneyt Sağlık da bugüne kadar yaklaşık 150 bin vatandaşın Bağ-Kur prim borcu yapılandırması kapsamında emeklilik hakkı kazanmasına aracılık ettiklerini dile getirdi.</p>
<p>Sağlık, &#8220;Ülkemizdeki emekli maaş ödemelerinin yaklaşık yüzde 40&#8217;ını ödeyen Ziraat Bankası olarak yeni uygulama kapsamında da vatandaşlarımıza bu hizmeti verecek olmaktan çok mutluyuz.&#8221; değerlendirmesinde bulundu.</p>
<p>Vakıfbank Bölge Müdürü Niyazi Ender İmamoğlu ve Halk Bankası Daire Başkanı Filiz Avukat da protokolün hayırlı olması temennilerini ifade etti.<br />
Konuşmaların ardından Yılmaz ve banka yöneticileri iş birliği protokolünü imzaladı.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tuzlagazetesi.com.tr/emekliligini-bekleyenler-icin-firsat-sunuldu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
