Eyt Güncel Şartları Nedir?

EYT YASASI İLE KESİNLEŞEN 3 MADDE

EYT yasası ile emekli olmak için artık kesinleşen 3 madde bulunmakta

1. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişinin olması
2. Prim gününün tamam olması
3. Sigortalılık süresinin dolmuş olması

EYT yaş sınırı şartı nedir? “EYT’de yaş şartı olacak mı” sorusunun cevabını 2022 Aralık ayı içerisinde Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın vermesi gündemde.

YAŞ ŞARTI KALKARSA EYT’LİLER NASIL EMEKLİ OLUR?

8 Eylül 1999 düzenlemesi öncesinde sigorta girişi olan SSK’da 5.000 günü doldurmuş kadınlar için 20 yıl erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi bulunmakta. Yine Bağ-Kur’da ise sigortalılık süresi sabit olmak üzere kadınlar için 7.200 gün erkekler için ise 9.000 gün prim şartı vardı.

SİGORTALILIK SÜRESİ KADINLARDA DOLDU

Sigortalılık süresi kadınlarda 8 Eylül 2019 tarihinde dolmuştu. Erkeklerde ise bu süre, 8 Eylül 1999’ta sigorta girişi olan son erkekte 8 Eylül 2024’te tamamlanıyor.

Sigortalık süresinde bir değişiklik olmayacağından, milyonlarca EYT’li için emeklilik hesabı prim şartı etrafında şekillenmeye devam ediyor.

PRİM VE YIL ŞARTINI TAMAMLAYAN EMEKLİ OLACAK

EYT yasası ile 1999 düzenlemesi öncesi şartlara dönülürse prim ve yıl şartının SSK ve Bağ-Kur’lu için bu şekilde olması gerekiyor. Prim günü ve sigortalılık süresini (Yıl) dolduramayan EYT’liler ise şartları tamamladıkları zaman emekli olabileceği öngörülüyor.

EYT’İLER İÇİN YEGANE UNSUR ‘PRİM’

Daha öncede bahsettiğim gibi EYT yasasına tabi olmak emeklilik için yeterli olmayacaktır. Sigortalılık süresi ve prim günü eksiği olan EYT’liler bunları tamamladıktan sonra başvurmaları halinde emeklilik hakkı kazanıyor. Bu durumda primi günü emekli olabilmek için yegane unsur olacak.

1999 DÜZENLEMESİ ÖNCESİ SİGORTA GİRİŞİ OLAN SSK’LILAR DİKKAT!

Bu durumda 1999 öncesi sigorta girişi olan vatandaşlarımızın emeklilik şartlarına bakılacak olursak; 4A SSK  kategoride yer alan kadın ve erkek 20 ve 25 yıl sigortalılık süresiyle 5.000 ila 5.975 gün primi tamamladıkları ve emeklilik için yaşı beklediğini görmekteyiz.

Yaş şartı nedir burada? Erkeklerde 44-58 yaş arası, kadınlarda ise 38-56 yaş aralığı. Burada yaş şartını kaldırdığımızda ise diğer şartlar sabit olacak şekilde 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar emekli olacaklar.

EYT’DE PRİM GÜNÜ NE OLACAK?

Aşağıdaki Tabloya  baktığımızda 5.000 gün ibaresini kalın harflerle vurguladık. Çünkü 1999 düzenlemesi öncesi prim şartı SSK’da hem kadınlar hem de erkekler için 5.000 gündür.

Yaş şartını ve sigortalılık sürelerinin de 20 ve 25 yıl kaldığını varsayarsak; Prim 5000 gün mü yoksa mevcut yürürlülükteki yasayla 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıları kapsayan kademeli olarak 75’er gün şeklinde artan 5000 ila 5975 gün sistemi mi olacaktır? Buradaki detaylarıda CumhurBaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyuracaktır.

PRİMİNİ TAMAMLAYAMAYANA KISMİ EMEKLİLİK İMKANI

Bir başka sorun ise primlerini tamamlama imkanı bulamayan vatandaşlarımız var. Bu sigortalılar için ise kısmi yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyordu.

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK’lı EYT’lilerde kısmi emeklilik için üç şart bulunuyor.

Bunlar;

• 3.600 gün (10 yıl) primi tamamlamak,
• 15 yıllık sigortalılık süresi ve
• Kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaşını da doldurmak.

Kismi emeklilik için bu şartlardan üçünün de tamamlanması gerekmektedir.

Mevcutdaki mevzuaata göre onun tamamlandığı tarihe göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı bulan  yaş şartıda bulunmakta.

BAĞ-KUR’DA 5400 PRİM GÜNÜ ÖNE ÇIKIYOR

Bağ-Kur‘da kısmi emeklilik ise farklı olarak uygulanmakta. Burada 15 yıl yani 5400 gün prim kısmi emeklilik için yeterli oluyordu. Burada hesaplama yapılırken önemli bir tarih ortaya çıkmakta. O da 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirlenmekte.

Kısmi emeklilik için 01.10.1999 tarihinden itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 5400 gün prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanmakta.

1 Ekim 1999 tarihinde 55 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli olarak emeklilik yaşı değişiyordu. 1 Ekim 1999’dan itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan kadın sigortalılar, 5.400 gün prim ödemek ve 50 yaşını doldurmak şartıyla emeklili olabiliyor.

1 Ekim 1999 tarihinde 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli emeklilik yaşı uygulanmakta. SSK‘da olduğu gibi bir yaş indirimi uygulanır ise 15 yılı dolduran kadınlar 50 erkekler 55 yaşında emekli olabilecek şeklinde.